Ефективність
Конфіденційність
Економія часу
Наставництво
Послуги ментора
Менторство – вельми популярний сьогодні спосіб навчання, який досягається неформальним шляхом. Досвідчений наставник передає свої знання менш досвідченому. В результаті програма менторингу стає відмінною підмогою для розвитку організації: співробітники показують більшу ефективність, що призводить до зростання бізнес-показників.
Функції ментора
Ментор – той самий чоловік, який ділиться своїм досвідом, налагоджуючи роботу компанії. Його мета – допомагати розвивати ваш бізнес. Основні функції, які виконує ментор:
- допомагає скласти план для досягнення цілей;
- виступає в якості наставника, який попереджає і вберігає підприємця і його співробітників від різних помилок;
- ділиться досвідом в тому напрямку, в якому працює компанія;
- дає цінні поради підприємцю, які стосуються безпосередньо професійної діяльності підопічного;
- радить, які матеріали слід вивчити для більшого розвитку в обраній тематиці.
Додатково ментор надихає і мотивує підопічного, перетворюючи навчання в корисний процес.
Кому потрібні послуги ментора?
Ментор стане для підприємця, маркетолога дійсно корисним наставником в наступних випадках:
- Необхідна додаткова мотивація, важливо розставити пріоритети.
- У планах є початок нової діяльності, але немає розуміння, з чого почати. Ментор підкаже, який крок повинен бути першим.
- Власник бізнесу шукає відповіді на питання, для яких йому не вистачає знань з досвіду. Менторинг – це завжди процес навчання.
- У вибраній діяльності присутня необхідність у допомозі досвідченого наставника.
Менторство часто необхідно і в тому випадку, якщо бізнесу потрібна справжня експертна оцінка діяльності. Наставник допоможе підопічному внести істотні корективи в діючу модель.
Отримайте безкоштовну консультацію!
Експерти MAVR завжди готові проконсультувати Вас з питань розвитку Вашого бізнесу в Інтернеті!
Які переваги роботи з наставником?
Ментор – людина, яка не просто ділиться досвідом. Вона створює максимально комфортні умови для співпраці. Якими переваги у менторства:
- ефективність – перші результати не змусять себе чекати;
- конфіденційність – ментор не розголошує довірені йому дані і не поширюється про досвід роботи в компаніях;
- економія часу – грамотний ментор відразу позначить проблемні зони і запропонує заходи по їх усуненню.
Діяльність досвідчених наставників побудована на застосуванні практик, які вже довели свою ефективність.
Чим допомагає менторство?
Досвідчений ментор допоможе вам:
- Вирішити конкретну проблему, яка здавалася безвихідною.
- Адаптуватися до нових умов.
- Вивчити чужий досвід і перейняти його для своєї діяльності.
- Змінити мислення. Ментор запропонує для цього рольову модель, яка дозволить інакше подивитися на прості речі.
Наставник зробить все, щоб ви змогли без зайвих втрат приміряти на себе нову «роль» і зрозуміти, яку ефективність вона має для компанії.
На що звернути увагу при виборі наставника?
Вибираючи помічника, який налагодить бізнес, важливо звертати увагу на якості, якими повинен володіти хороший ментор:
- досвід роботи в обраній сфері не менше 3 років;
- досягнення, якими володіє ментор: навряд чи не надто успішна людина може чимось допомогти своєму підопічному;
- ментор повинен бути близький по духу, адже робота має бути тривала, не менше трьох місяців.
Ментор – платний наставник, послуги якого можуть мати різну вартість. Вона залежить не тільки від обраної ніші діяльності компанії, але і планованого обсягу робіт, а також від поточного стану справ в організації. Ментор – людина, яка вже змогла досягти позитивного результату і готова ділитися своїм досвідом з вами.
Часті питання
Скільки коштують послуги ментора?
Вартість послуг ментора може сильно змінюватись в залежності від досвіду ментора, спеціалізації, індустрії та географічного розташування. Зазвичай ціни починаються від кількох тисяч грн за сесію і можуть сягати кількох десятків тисяч дол. за більш тривалі програми менторства.
У чому полягає робота ментора?
Робота ментора включає підтримку, наставництво, навчання та надання зворотного зв’язку своєму підопічному. Ментор допомагає розвивати професійні та особисті якості, дає поради на основі свого досвіду, допомагає ставити і досягати цілі, а також може виступати в ролі сполучної ланки між менті (підопічним) та професійною спільнотою.
Чим ментор відрізняється від вчителя?
Основна відмінність ментора від вчителя полягає у підході до навчання та розвитку. Вчитель зазвичай фокусується на наданні знань згідно з навчальною програмою, тоді як ментор працює гнучкіше, орієнтуючись на індивідуальні потреби та цілі підопічного, надаючи керівництво, підтримку та стимулюючи саморозвиток.
Пакет менторства “Бізнес-Старт”
- Персоналізоване наставництво
- Робота над вашими бізнес-цілями та стратегіями
- Оцінка поточного стану бізнесу
- Рекомендації щодо оптимізації процесів
- Розробка короткострокових та довгострокових планів
- Поради щодо збільшення доходів та зниження витрат
- Поради щодо ефективних маркетингових стратегій
- Аналіз конкурентів і позиціонування на ринку
- Відповіді на специфічні питання та ситуації
- Підтримка в прийнятті ключових рішень
Пакет менторства “Маркетинг-Про”
- Фокус на розробці маркетингових стратегій
- Аналіз і покращення поточних маркетингових кампаній
- Стратегії для ефективного використання соціальних мереж
- Поради щодо підвищення залученості та збільшення охоплення
- Основи пошукової оптимізації для покращення видимості сайту
- Створення цінного контенту для приваблення та утримання аудиторії
- Планування та управління рекламними бюджетами
- Вимірювання ефективності реклами та оптимізація витрат
- Аналіз специфічних маркетингових викликів
- Розробка налаштованих під Клієнта маркетингових рішень