Услуги ментора

Менторство — весьма популярный сегодня способ обучения, который достигается неформальным путем. Опытный наставник передает свои знания менее опытному. В результате программа менторинга становится отличным подспорьем для развития организации: сотрудники показывают большую эффективность, что приводит к росту бизнес-показателей.

Функции ментора

Ментор — тот самый человек, который делится своим опытом, налаживая работу компании. Его цель — помогать развивать ваш бизнес. Основные функции, которые выполняет ментор:

• помогает составить план для достижения целей;
• выступает в качестве наставника, который предупреждает и уберегает предпринимателя и его сотрудников от различных ошибок;
• делится опытом в том направлении, в котором работает компания;
• дает ценные советы предпринимателю, которые касаются непосредственно профессиональной деятельности подопечного;
• советует, какие материалы следует изучить для большего развития в выбранной тематике.

Дополнительно ментор вдохновляет и мотивирует подопечного, превращая обучение в полезный процесс.

Кому нужны услуги ментора?

Ментор станет для предпринимателя, маркетолога действительно полезным наставником в следующих случаях:

1. Необходима дополнительная мотивация, важно расставить приоритеты.
2. В планах присутствует начало новой деятельности, но нет понимания, с чего начать. Ментор подскажет, какой шаг должен быть первым.
3. Владелец бизнеса ищет ответы на вопросы, для которых ему не хватает знаний из опыта. Менторинг — это всегда процесс обучения.
4. В выбранной деятельности присутствует необходимость в помощи опытного наставника.

Менторство часто необходимо и в том случае, если бизнесу требуется настоящая экспертная оценка деятельности. Наставник поможет подопечному внести важные коррективы в действующую модель.